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招商引資要在“五改”上下功夫
發布時間:2021-04-11 瀏覽量:143

在當下招商引資過程中,還存在很多亟需改進的方面,如何找出問題并解決問題?針對招商引資工作的現狀和不足,改進招商引資要在“五改”上下功夫。

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1.招商引資五大弊病

當前各地招商引資的環境問題,存在“五大弊病”,招商要真正招來財富,引資真正引進實力。

一是新官不理舊賬。

即前任談的項目,后任不愿跟蹤;前任簽的合同,后任不抓落實;前任承諾的政策,后任不愿兌現。

二是招商不重安商。

在“招”的方面下功夫較多,對招進來后的服務則重視不夠??蜕桃齺砹?,大功就告成了,至于合同能否履行,項目何時建成投產,則很少過問。造成不少已談成的招商項目因此夭折。

三是尋租不講服務。

少數部門門難進、臉難看、事難辦現象仍然存在,亂收費、亂攤派、亂罰款的行為仍然屢禁不止,拖延、扯皮、推諉的行為仍然時有發生,甚至是開門招商、關門宰客,不給好處不辦事、給了好處亂辦事,有的則是不要好處、也不辦事。

四是競爭機制不強。

一些地方不善于利用市場辦法和競爭手段,導致好的資源被對方壟斷,自己失去主導權,有的甚至是無限期拖延投資期限和進度,影響地方的發展。

五是土地管理不嚴。

有些地方招來的企業圈了地,長期不開發,導致一邊是土地閑置、成片拋荒,一邊是土地緊張、無地招商。甚至圈地者利用土地升值得利,也無人管理,生怕影響發展環境。

這些問題聽起來可能有些刺耳,但就是現實情況,而且有些地方可能更嚴重,必須引起重視和警醒,并拿出實打實的辦法和措施,動真格、敢碰硬,抓好問題整改,進一步優化招商引資環境。

2.招商引資要做好“五改”

針對招商引資工作的現狀和不足,改進招商引資要在“五改”上下功夫。這“五改”是:

一要改坐等上門為主動引資。

要擴大招商引資規模,必須繼續發揚主動、積極、進取的精神。

二要改“你出資我獲利”為“雙方互利共贏”。

只考慮自己掙錢,不讓人家贏利,誰愿意來投資?現在我們正處在發展的初級階段,各方面的條件比沿海地區都要差一點,只有互利共贏,才能吸引包括外資、社會資金在內的各類資金來投資。

三要改“單純管理”為“管理加服務”。

要把搞好服務放在招商引資的重要位置,樹立服務至上的理念,增強服務意識,提高服務水平。

四要改“全民招商”為“專業招商”。

“全民招商”的路子是不切實際的,也是行不通的。真正有發展潛力的項目、有市場前景的產品,不是喝兩杯酒、拍兩下肩膀就能解決問題的。提高招商引資的水平,必須培養一批專業型人才,開展專業招商,使招商引資工作走專業化、規范化的路子。

五要改“兼收并蓄”為“擇優引資”。

在發展的起步階段和開放的初期,不管什么項目,只要愿意來投資,只要對地方的發展有益,都可以引進,可以說是“兼收并蓄”?,F在,我們的發展已經進入了一個新的階段,開展招商引資,決不能停留在開放之初的水平。要切實轉變招商引資觀念,堅持“擇優引資”,把寶貴的土地資源、項目指標提供給符合產業政策和環保政策,技術含量高、成長性強、經濟效益好,同時又是低污染、低成本的企業和項目,堅決杜絕引進那些不符合產業政策,高能耗、高污染、效益差的項目。

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